Bei Bewerber:innen und neu eingestellten Mitarbeitenden grundlegende Informationen über den Rekrutierungsprozess gewinnen mit unserer webbasierten Software 2ai® (ask – analyze – improve).

 

Recruitingmonitoring ermöglicht HR-Abteilungen, Bewerber:innen und neu eingestellte Mitarbeitende elektronisch zu befragen und die Ergebnisse jederzeit übersichtlich auszuwerten.

 

Die Daten für die Befragung werden automatisiert über einen Webservice direkt aus dem beim Kunden eingesetzten Recruiting-System in unser System 2ai® importiert. Dadurch entfällt jeglicher administrative Aufwand.

 

Die Ergebnisse der Befragung können ausserdem automatisiert in ein BI-Tool des Kunden exportiert werden.